День карьеры: как подготовиться к собеседованию?

Уверенность в себе — это залог удачного собеседования! Именно об этом заявила HR-директор TCM Group Ukraine Алена Дураева во время лекции, которую она прочитала вместе с младшим советником TCM Group Ukraine Денисом Бортником в рамках Дня карьеры в Legal High School.

«Если вы уверены в себе, в своих целях и знаете, почему пришли именно к этому работодателю, то обязательно пройдете собеседование», — отметила Алена Дураева, рассказывая о подготовке к собеседованию.

В частности, по ее словам, сегодня основными сайтами для поиска работы остаются work.ua, robota.ua и grc.ua. Спикер посоветовала размещать резюме на всех сайтах для большего покрытия аудитории. При этом для молодых специалистов лучше подойдут первые два сайта. Также она обратила внимание на новую платформу Happymonday, которая отличается тем, что, кроме вакансий, на платформе размещаются новости о компаниях. Кроме того, источниками поиска работы являются телеграмм-каналы и социальные сети компаний, которые нравятся.

«Довольно часто креативные посты о поиске своих индивидуальных кандидатов размещаются в социальных сетях компаний (Facebook и Instagram). Поэтому подписывайтесь на соцсети компаний, которые вам интересны. А еще стоит подписаться на социальные сети СЕО и топменеджеров компаний, которые также очень часто постят о том, кого они «ищут» в свою команду», — посоветовала Алена Дураева.

Лектор представила телеграмм-каналы и платформы, на которые следует обратить внимание, в частности такие:

Mctodey — всегда в курсе событий;

Stubway — много рекомендаций по трудоустройству для начинающих;

work.ua — 10 рекомендаций лучших телеграмм-каналов и не только для поиска работы, но и для развития.

Также Алена Дураева, поделилась лайфхаками, как психологически подготовиться к знакомству с HR-менеджером и к собеседованию. «Необходимо понимать, что не только вас выбирают, в первую очередь выбираете вы. Если вы чувствуете, что в начале знакомства работодатель не честен, то это не ваш работодатель», — подчеркнула лектор.

При подготовке к собеседованию следует уточнить все важные моменты во время телефонного собеседования (функционал, заработная плата, форма трудоустройства). Также стоит прочитать отзывы о компании, ознакомиться с информацией о том, как давно она на рынке, об основных преимуществах работать в ней, социальную активность, количество открытых вакансий и тех, которые постоянно повторяются.

До знакомства с HR-менеджером, по словам Алены Дураевой, следует ознакомиться со всеми возможными платформами, на которых представлена компания, узнать о ее лидерах и ознакомиться с их интервью, посмотреть рейтинги и награды, узнать о клиентах и основных конкурентах. Также не стоит стесняться задавать важные для соискателя вопросы.

В свою очередь, младший советник TCM Group Ukraine Денис Бортник рассказал о критериях выбора «лучших из лучших».

«Прежде всего, необходимо понимать, что не бывает идеальных юристов или идеальных коллег. Есть набор определенных черт, развив которые можно стать максимально идеальным. В первую очередь необходимо разделять ценности компании, которые она декларирует. Компания же, выбирая сотрудника, анализирует его ценности», — отметил Денис Бортников.

Среди таких черт лектор выделил:

— готовность работать ради успеха;

— постоянно самосовершенствоваться;

— желать достигать целей;

— следовать ПОМ (положительный образ мышления).

МЕНЮ

LegalHighSchool — Высшая школа для юристов и адвокатов

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x
Корзина