Відкрила День кар’єри в Legal High School Вікторія Єсауленко, директор з маркетингу Asters, лекцією на тему «Поєднуємо Soft skills та професіоналізм, або Як юристу досягнути нових вершин». Вона підкреслила, що Soft skills — це непрофесійні навички, що допомагають у просуванні та кар’єрному зростанні. Запорукою успіху лектор назвала чітке розуміння власних бажань стосовно побудови майбутнього: «Важливо поставити перед собою чітку ціль, бо без цілі будете ходити по колу», — наголосила Вікторія Єсауленко.
Вона ознайомила присутніх з результатами дослідження, проведеного фахівцями Asters, в ході якого виявилося, що тільки професійності недостатньо для того, щоб досягти успіху в кар’єрі, — потрібні ще ті самі Soft skills — навички розвитку. Дослідження Asters показало, що для професійного розвитку юристу потрібно володіти технічною грамотністю, бізнес-етикою, вмінням писати «людською» мовою, вмінням виступати перед аудиторією, нетворкінгом та навичками BD, здатністю адаптуватися, критичним мисленням, харизмою лідера та емоційним інтелектом. Причому виявилося, що перші п’ять навичок більше характерні для юристів-початківців, які працюють на продаж послуг, а п’ять наступних — для тих, хто досяг статусу радника чи партнера і займається розвитком бізнесу.
Вікторія Єсауленко підкреслила, що без практичного володіння технічною грамотністю налагодити плідну комунікацію у сучасному світі неможливо, адже комунікація часто здійснюється за допомогою технічних засобів. При цьому було зазначено, що, на відміну від просто спілкування, комунікація являє собою спілкування задля досягнення певної мети.
Говорячи про маркетинг, лектор наголосила, що головне у ньому — позиціонування. При цьому побудова персонального і корпоративного бренда починається з відповіді на п’ять ключових запитань: Хто я? Де я? Чого я хочу? Як я це буду робити? Хто за це буде платити? «Якщо ви хочете досягти успіху в роботі, ви повинні знати чітку відповідь на ці запитання», — наголосила Вікторія Єсауленко. Вона закликала присутніх у ході комунікації дотримуватися трьох правил, сформульованих ще Аристотелем: бути розумним (володіти професійними знаннями), мати позитивний бекграунд та володіти емоційним зв’язком з аудиторією.
Не менш важливим для професійного зростання, на думку лектора, є вміння адаптуватися до обставин, нового колективу та корпоративних стандартів.
Посилаючись на власний досвід, лектор наголосила на важливості уважно вичитувати документи та зміст вебсторінок, поділилася оптимальним алгоритмом листування, особистих і телефонних переговорів, безпечного користування меседжерами та дала рекомендації з розвитку навичок для особистого та професійного розвитку.
